Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się podwyższeniu płacy minimalnej do 50 proc. średniego wynagrodzenia, zaproponowanemu przez grupę posłów Klubu Parlamentarnego Lewica. Podwyższenie płacy minimalnej do tej wysokości, w przypadku osób o niskich kwalifikacjach i w regionach słabych gospodarczo, oznacza zmuszanie pracodawców do płacenia pensji powyżej wartości wykonywanej pracy. Nie pomoże to w zmniejszeniu bezrobocia, a jedynie zniechęci pracodawców do zatrudniania nowych osób o niskich kwalifikacjach.
W gospodarce opartej na wiedzy kluczowym elementem są kompetencje pracowników Proponowane przez posłów podwyższenie płacy minimalnej podziała demotywująco na zwiększanie wiedzy i umiejętności przez pracowników. Główną przyczyną niskich dochodów społeczeństwa nie jest wysokość płacy minimalnej, ale niski poziom zatrudnienia. Jeśli tylko 57 proc. osób w wieku produkcyjnym pracuje, to ich pensje i płacone od nich podatki muszą wystarczyć na utrzymanie całej reszty obywateli.
Oceniamy zaproponowaną nowelizację jako nieprzeanalizowany pod względem ekonomicznym ukłon posłów w stronę postulatów związków zawodowych. Nie uwzględnia on jednak ani realiów gospodarczych, ani możliwości przedsiębiorstw. Polska ostatnich lat jest krajem sukcesu gospodarczego. Ważne, aby przy nadchodzącym pogorszeniu się koniunktury tego sukcesu nie zmarnować.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan