Cudze chwalicie… 43 proc. Polaków wolałoby pracować w firmie zagranicznej, 25 proc. w polskiej, a dla reszty pochodzenie przedsiębiorstwa nie ma znaczenia — wynika z badania Nielsena przeprowadzonego wśród 1000 rodaków.
Raport koncentruje się na firmach z Francji, USA i Niemiec. Przedsiębiorstwa z dwóch pierwszych krajów są chwalone za docenianie kreatywności, a niemieckie za dobre płace. Do negatywnych czynników pracy w zagranicznych firmach zaliczane są m.in. brak życia prywatnego, stres i presja, duża kontrola oraz wyzysk. 22 proc. Polaków skarży się na dużą kontrolę pracowników w firmach z Niemiec, a 18 proc. twierdzi, że w amerykańskich brakuje czasu na życie prywatne.
