- Tylko 42 proc. respondentów przebadanych w ramach ogólnopolskiego sondażu było skłonne uznać, że w pracy ich koledzy i koleżanki unikają stosowania nieuczciwych „chwytów” w dążeniu do osiągania własnych celów - wynika z sondażu przeprowadzone przez przez NORSTAT dla Great Place to Work Institute Polska.
2Coraz mniej pytanych potwierdza, że "pracownicy troszczą się o siebie nawzajem". W 2010 roku było to 51 proc., a teraz 46 proc. Podobnie jest z przekonaniem o tym, że "pracownicy unikają tworzenia układów i szkodzenia innym". W 2010 r. wierzyło w to 48 proc. respondentów, a w tym roku 42 proc.
- Kiedy widzimy wskaźniki na poziomie 50 proc. czy trochę mniejszym, możemy zastanawiać się, czy mamy do czynienia ze szklanką, która jest do połowy pełna (ujęcie optymistyczne) czy raczej ze szklanką do połowy pustą - czytamy w komunikacie Great Place to Work Institute Polska.
Firma podkreśla, że lepsze nastroje panują w przedsiębiorstwach wyróżnionych w konkursie "Najlepsze Miejsca Pracy", organizowanym przez Great Place to Work Institute Polska.