AmEx jest jedną z niewielu firm z sektora finansowego, która zdecydowała się pozwolić swoim pracownikom na pełny wymiar pracy zdalnej – większość firm w USA zadeklarowała wprowadzenie systemu hybrydowego.
W odpowiedzi na tę decyzje ponad 40 proc. z 22 tys. pracowników amerykańskich oddziałów AmEx poinformowało swojego pracodawcę, że decyduje się na pracę zdalną w pełnym wymiarze czasowym.
– Widzimy wzrost zainteresowania pracą hybrydową oraz zdalną. Staramy się więc przystosować do tej sytuacji i modernizujemy nasze biura tak, aby ułatwiać współpracę osobom pracującym stacjonarnie z osobami wypełniającymi swoje obowiązki z domu – powiedział dyrektor generalny American Express, Steve Squeri.