Zarząd Zakładów Naprawczych Taboru
Kolejowego (ZNTK) SA w Łapach (Podlaskie) złożył w sądzie gospodarczym w
Białymstoku nowy wniosek o ogłoszenie upadłości - poinformował w środę
białostocki sąd rejonowy.
W czerwcu zarząd ZNTK SA złożył wniosek po raz pierwszy, ale sąd zwrócił go
spółce z powodu braków formalnych. Uzupełnianie dokumentacji zajęło kilka dni.
Artykuł dostępny dla subskrybentów i zarejestrowanych użytkowników
REJESTRACJA
SUBSKRYBUJ PB
Zyskaj wiedzę, oszczędź czas
Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie
Poznaj „PB”
79 zł7,90 zł/ miesiąc
przez pierwsze 3 miesiące
Chcesz nas lepiej poznać?Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!
Zarząd Zakładów Naprawczych Taboru
Kolejowego (ZNTK) SA w Łapach (Podlaskie) złożył w sądzie gospodarczym w
Białymstoku nowy wniosek o ogłoszenie upadłości - poinformował w środę
białostocki sąd rejonowy.
W czerwcu zarząd ZNTK SA złożył wniosek po raz pierwszy, ale sąd zwrócił go
spółce z powodu braków formalnych. Uzupełnianie dokumentacji zajęło kilka dni.
Wniosek o ogłoszenie upadłości - to następstwo bardzo złej sytuacji
ekonomicznej firmy, która nie ma zamówień na naprawy wagonów od swego
dotychczasowego zleceniodawcy - PKP Cargo.
Składając wniosek po raz pierwszy, prezes łapskiej spółki Jacek Łupiński
tłumaczył, że nie można było już dłużej z tym czekać, bo fiaskiem zakończyły się
dotychczasowe rozmowy na temat poszukiwania inwestora strategicznego; załoga już
trzeci miesiąc nie dostaje wynagrodzeń.
Prezes ZNTK poinformował też wówczas, że spółka składa wniosek o upadłość
likwidacyjną, a nie układową. Oznacza to, że - jeśli sprawą zajmie się sąd po
uzupełnieniu wniosku - ZNTK będzie miało syndyka, który przejmie zarządzanie
masą upadłościową i będzie się zajmował sprzedażą majątku, by zaspokoić
wierzycieli. Być może niewielka część załogi, np. księgowość, ochrona, utrzyma
miejsca pracy. Według Łupińskiego majątek firmy jest szacowany na 45 mln zł,
więc przewyższa zobowiązania wobec wierzycieli.
Ogółem ZNTK Łapy mają 30 mln zł zobowiązań, z czego 7 mln zł to m.in.
należności z tytułu ubezpieczeń, w tym do ZUS oraz innych świadczeń. Zdecydowana
większość załogi ma przestój, bo nie ma zleceń. Przed zwolnieniami w ZNTK
pracowało 750 osób. Dotychczas wypowiedzenia wręczono blisko trzystu
pracownikom.
ZNTK Łapy istnieją od blisko 150 lat. To spółka giełdowa. 45 proc. akcji ma
spółka TOWAG, w której udziały mają m.in. pracownicy i były wieloletni prezes
ZNTK Ryszard Ekiert. Drugim znaczącym akcjonariuszem jest spółka KAPEA z
Podkarpacia (ok. 12 proc. akcji). Reszta to drobni akcjonariusze, nie
posiadający pojedynczo więcej niż 5 proc. akcji spółki.
Zwalniani pracownicy ZNTK martwią się także swoją sytuacją mieszkaniową. W
ubiegłym tygodniu należącą do ZNTK spółkę "Domy" (blisko czterysta mieszkań)
przejął Region Podlaski NSZZ Solidarność, za pożyczkę udzieloną spółce wcześniej
na wynagrodzenia pracowników. Jego przedstawiciele zapewniają, że transakcja nie
ma charakteru biznesowego, a miała na celu ochronę pracowników i mieszkań przed
komornikiem.
Lokale mogą pracownicy wykupować na własność za 30 lub 40 proc. ich rynkowej
wartości.
Opowieści z arkusza zleceń
Newsletter autorski Kamila Kosińskiego
ZAPISZ MNIE
×
Opowieści z arkusza zleceń
autor: Kamil Kosiński
Wysyłany raz w miesiącu
Newsletter z autorskim podsumowaniem najciekawszych informacji z warszawskiej giełdy.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.