Pracodawcy chętnie wprowadzają przedłużone okresy rozliczeniowe czasu pracy — podaje Państwowa Inspekcja Pracy. W ciągu ostatnich dwóch lat, do 15.10 zgłoszono 1746 porozumień i 20 układów zbiorowych przewidujących elastyczne zasady rozliczania i organizowania czasu pracy. W tej liczbie 1399 porozumień podpisano z przedstawicielami pracowników, strona związkowa reprezentowała załogę w 347 przypadkach.
Możliwość wydłużania okresów rozliczeniowych na podstawie zakładowych porozumień ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników obowiązuje od 23.08.2013 r.