W ponad 60 proc. skontrolowanych agencji pracy tymczasowej Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) w roku 2005 stwierdziła nieprawidłowości w treści zawieranych umów o pracę — wynika z danych PIP, dotyczących przestrzegania prawa pracy wobec pracowników tymczasowych.
W umowach — jak podaje PIP — często brakowało nazwy pracodawcy, wskazania miejsca pracy, terminu i sposobu wypłaty wynagrodzenia oraz czasu pracy. Z pracy tymczasowej korzystają głównie duże zakłady pracy, zatrudniające powyżej 100 osób, działające w przetwórstwie przemysłowym oraz w handlu i w naprawach. Na kolejnych miejscach są: hotele i restauracje oraz transport i składowanie.