Pracowników brakuje, a pensje rosną powoli
Rozgrzany rynek pracy na razie nie oderwał pensji od wydajności. To dobrze — twierdzą ekonomiści i tłumaczą, co zmniejsza presję płacową
Polski rynek pracy jest rozgrzany — według Eurostatu, stopa bezrobocia w Polsce spadła poniżej 5 proc. To najniższy odczyt od połowy lat 90. (od kiedy dostępne są porównywalne dane). Coraz więcej firm deklaruje chęć podnoszenia płac i problemy ze znalezieniem pracowników. Liczba ofert pracy przypadająca na bezrobotnego jest niemal dwukrotnie wyższa niż w pamiętnych latach 2006-07, kiedy rynek pracy był rozgrzany wręcz do czerwoności. Mimo to nie widać silnego wzrostu płac. To nietypowe zjawisko ekonomiści uznają za dobrą rzecz dla...
Kup subskrypcję Pulsu Biznesu i zyskaj nieograniczony dostęp do serwisu.
- Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
- Milion archiwalnych artykułów
- Aplikacja na smartfony i tablety
- Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
- Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
- Milion archiwalnych artykułów
- Aplikacja na smartfony i tablety
- Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
- Unikatowe raporty branżowe
- Wszystkie e-wydania „Pulsu Biznesu” wcześniej niż w papierze — już o 22:00
- Dostęp do systemu wiedzy prawnej LexBiznes
- 5% rabat na szkolenia i konferencje