Programiści Java mają trudniej

Małgorzata GrzegorczykMałgorzata Grzegorczyk
opublikowano: 2023-08-28 20:00

Jest mniej ofert pracy dla Java developerów, a najmocniej wzrósł popyt na analityków i speców od cyberbezpieczeństwa.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • Którzy programiści nie dostają tak dużo ofert pracy, jak w zeszłym roku
  • Którzy są najbardziej poszukiwani
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Zmiany na rynku pracy programistów. Ofert nadal jest dużo, a pensje wysokie, ale w niektórych specjalizacjach jest trudniej.

– Przez wiele lat na szczytach rankingów dotyczących zarobków w branży IT byli programiści Java. Ich stawki konsekwentnie rosły, jednak od jakiegoś czasu maleją. Z dużym wzrostem zarobków mamy natomiast do czynienia w przypadku DevOps - mówi Sabina Rowińska, recruitment lead w Unity Group.

Twierdzi, że w ubiegłym roku w rekrutacji na Java Developera wpływała do jej firmy zaledwie jedna dopasowana do potrzeb aplikacja tygodniowo, a teraz w tydzień otrzymała aż 80, z czego dopasowanych było 90 proc. Trudniej znaleźć natomiast specjalistów DevOps. W czerwcu 2022 r. na ofertę pracy odpowiedziało niemal 100 kandydatów, a w czerwcu 2023 r. były to pojedyncze osoby.

Eksperci twierdzą, że poszukiwani są przede wszystkim doświadczeni programiści.

– W pierwszym półroczu liczba ofert dla początkujących i średnio zaawansowanych programistów spadła łącznie o ponad 30 proc. Pojawia się za to więcej ofert dla najbardziej doświadczonych - mówi Michał Szum, szef działu customer care w Just Join IT.

– Przy ograniczonych w ostatnim czasie inwestycjach w nowe projekty tym bardziej istotna stała się doskonałość operacyjna i nacisk na efektywność oraz optymalizację wprowadzanych rozwiązań. Umiejętność spojrzenia na aplikację jako całość, rozumianą nie tylko jako kod aplikacji, ale też procesy wytwarzania, budowania, a wreszcie jej wydajność oraz efektywność kosztową infrastruktury stały się krytyczne. Także mnogość praktyk oraz narzędzi DevOps wymagających bardzo szerokich kompetencji nie pozwala na realizację tych działań bez wysokiej klasy ekspertów – mówi Paweł Peryga, head of DevOps w Unity Group.

Unity Group co kwartał przygotowuje raporty dotyczące wynagrodzeń, zbierając do nich dane z obszaru specjalizacji. W tym kwartale po raz pierwszy spółka nie ujęła w tym zestawieniu zarobków dla Junior Java Developerów, bo na jednym z najpopularniejszych portali z ofertami było zaledwie kilka ogłoszeń.

Analytics52,19
Cyberbezpieczeństwo40,45
Data24,53
DevOps24,09
ERP19,73
Java-6,02
JavaScript-16,66
Ruby-48,78
Go-25,54
HTML-24,22
Gry-31,19
Technologie mobilne-15,16
Scala-11,76
Źródło: Unity Group
Zmiana w liczbie ofert pracy dla wybranych specjalistów w I półroczu 2023 r. w porównaniu do II półrocza 2022 r. (proc.)