Ważniejsze jest wykorzystanie potencjału firm, które swoje doświadczenie, możliwości i know-how mogą przełożyć na programy społeczne. Obszarem, w którym nie można obyć się bez partnerów biznesowych, jest pomoc w znalezieniu pracy osobom zagrożonym wykluczeniem. Nieważne, jaka jest stopa bezrobocia — najbardziej utrudniony start zawsze mają osoby młode.
Problem dostrzega resort pracy, patronując inicjatywom pomagającymi młodym stawiać pierwsze kroki.
Ciekawym przykładem może być projekt „Accordeon samodzielności”, zainicjowany przez pracowników... hotelu Novotel Warszawa Centrum. Uczestnicy odbywają płatne staże w firmach, które zgłosiły akces do programu. Korzystają też z warsztatów edukacyjno-rozwojowych, podnoszących ich kompetencje. Zwłaszcza małe i średnie firmy powinny pamiętać, że taką drogą można zyskać wartościowych i lojalnych pracowników.