Przetłumaczono angielskie pojęcia
Do walki z zalewem anglojęzycznych pojęć ruszyli również specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Niedawno rozstrzygnięto konkurs na polskie odpowiedniki dla assessment center, development center i outplacement. W przypadku development center materia słowa okazała się wyjątkowo oporna i żaden z nadesłanych projektów nie spodobał się pięcioosobowemu jury. Wybrano natomiast odpowiedniki pozostałych dwóch angielskich pojęć. Według jury najtrafniejszym odpowiednikiem dla assessment center jest „ocena zintegrowana”, a dla outplacement „zwolnienie monitorowane”. Zwycięzcami konkursu, organizowanego przez firmę BIGRAM i miesięcznik „Personel”, zostali Anna Olczyk, Iwona Jędrak oraz Grzegorz Kot. TM