W przyjęte założeniach polityki dywidendowej, znalazł się zapis, że wysokość dywidendy nie może być niższa niż 50 proc. i nie wyższa niż 100 proc. zysku netto wykazanego w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych zgodnych z MSFF. Dywidenda nie może być jednak wyższa od jednostkowego zysku netto PZU zgodnego z polskimi standardami rachunkowości, ani nie może powodować obniżenia funduszy własnych PZU poniżej wartości odpowiadającej 250 proc. marginesu wypłacalności. Dywidenda nie może także spowodować obniżenia siły finansowej Grupy Kapitałowej PZU poniżej poziomu odpowiadającego ratingowi AA według metodologii agencji Standard & Poor’s.
Podstawą ustalenia dywidendy płaconej przez PZU za dany rok obrachunkowy ma być skonsolidowany wynik finansowy Grupy Kapitałowej PZU zgodny z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej, informuje spółka.
DI