Narodowy operator postanowił przeznaczyć na jednokrotny bonus około 90 mln USD. Gratis dotyczyć ma 28 tys. pracowników, w tym zatrudnionych w podmiocie zależnym Jetstar i jest częścią pracowniczego układu zbiorowego. Kwota jaka przypadnie na każdego zatrudnionego to średnio 3,2 tys. USD. Płace były zamrożone przez 18 miesięcy.
Decyzja o gratyfikacji zapadła po tym jak przewoźnik odnotował najlepsze pierwsze półrocze pod względem zysków od czterech lat. Tymczasem w ubiegłym roku Qantas odnotowały najwyższą stratę w swojej historii na poziomie 2,8 mld USD. Przewoźnik jest obecnie na dobrej drodze do wypracowania w 2015 r. zysku brutto zgodnego z załozonym celem blisko 1 mld USD.
Prezes Alan Joyce stwierdził, że specjalny bonus jest wyrazem uznania wkładu wszystkich pracowników w realizacje celu jakim jest wzmocnienie pozycji linii lotniczej w walce z konkurencją.
Zapowiedziana płatność stanowi około 5 proc. podstawowej rocznej pensji pracowniczej i będzie dokonana po prezentacji całorocznych wyników grupy kapitałowej przewidzianej na 20 sierpnia.