Recenzje
Piotr Ciborski,
Tomasz Rutkowski
Zwolnienia ekonomiczne
Praktyczne aspekty rozwiązywania umów o pracę z przyczyn ekonomicznych leżących po stronie pracodawcy
Ustawa z 28 grudnia 1989 r. potocznie nazywana jest ustawą o zwolnieniach grupowych, bo w pierwszych latach funkcjonowania, pracownik zwalniany solo najczęściej na drodze sądowej musiał wyegzekwować od pracodawcy należne odszkodowanie. Niezbyt jasne zapisy zmusiły legislatorów do opracowania kolejnych nowelizacji, a w tym czasie interpretację przepisów wzięły na siebie sądy. Stąd też niezwykle bogate orzecznictwo, które autorzy przytaczają w komentarzu. W opracowaniu uwzględniono również pragmatyki służbowe, które zawierają regulacje zbliżone do zapisów ustawy, a dotyczą zwolnień w poszczególnych grupach zawodowych.
Opracowanie obejmuje tylko maleńki wycinek prawa pracy, ale jest to wiedza w pigułce. Polecam tę książkę zarówno pracownikom, jak i pracodawcom z gorącym życzeniem, oby nigdy nie musieli do niej zaglądać.
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk
Stanisław Dmowski,
Stanisław Rudnicki
Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga pierwsza. Część ogólna
Komentarz do ustawy może napisać każdy, dlatego zanim sięgnie się po książkę warto sprawdzić, kim jest autor i na czym opiera swoje opinie, bo z braku przezorności można napytać sobie biedy. W omawianym przypadku autorzy to sędziowie Sądu Najwyższego, a przytoczone orzecznictwo zarówno publikowane, jak to nie publikowane jest wyjątkowo bogate. Dodatkowo książka zawiera spis literatury i skorowidz rzeczowy, które znacznie ułatwiają wyszukiwanie odpowiednich treści. Polecam szczególnej uwadze praktyków i studentów
Wydawca: Wydawnictwo Prawnicze
Recenzent:
Grażyna Sobolewska