Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 r. wyniosło 8 482,47 zł, co oznacza wzrost o 9,2 proc. rdr. Natomiast zatrudnienie w tym sektorze spadło o 0,9 proc. rdr i wyniosło 6 455 tys. etatów.
GUS zaznaczył, że "...ze względu na krótki termin w jakim jednostki dostarczają dane w ramach badania na formularzu DG-1, prezentowane wyniki mają charakter wstępny. W przypadku braku pełnej ewidencji na dzień sporządzania sprawozdania dopuszcza się wykazywanie danych szacunkowych, zaś w sytuacji konieczności skorygowania danych wykazywanych w poprzednich okresach, zmiany uwzględnia się wyłącznie w danych narastających".
W styczniu 2025 r. przeciętne #zatrudnieniew sektorze przedsiębiorstw było o 0,9% niższe niż w styczniu 2024 r.https://t.co/biyt7SWwZM
— GUS (@GUS_STAT) February 20, 2025
#GUS #statystyki #RynekPracy pic.twitter.com/swIzd9EjVO
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 r. było o 9,2% wyższe niż w styczniu 2024 r.https://t.co/biyt7SWwZM#GUS #statystyki #RynekPracy pic.twitter.com/bNcJGB819v
— GUS (@GUS_STAT) February 20, 2025
Tymczasem konsensus rynkowy zakładał wzrost wynagrodzeń o 9,3 proc. i spadek zatrudnienia 0,7 proc.
W ujęciu miesięcznym wynagrodzenia spadły w pierwszym miesiącu 2025 r. o 3,8 proc. Zdaniem GUS, wynikało to z braku wypłat nagród i premii.
W styczniu 2025 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw spadło nominalnie w stosunku do grudnia 2024 r. o 3,8 proc. Spadek ten jest efektem zmniejszenia skali lub wręcz niewystępowania w styczniu wypłat, które miały miejsce w poprzednim miesiącu m.in. nagród - w tym nagród świątecznych, jubileuszowych, a także nagród z okazji Dnia Górnika oraz premii kwartalnych, rocznych i odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń)" - podaje GUS.