Część pracodawców będzie od 1 kwietnia 2012 r. płacić składki wypadkowe według nowych stawek. Najwyższa wzrośnie do 3,86 z 3,33. Wzrost składek odczują przedsiębiorcy z 14 grup działalności. Obniżka czeka natomiast 28 grup. Konsekwencją podniesienia najwyższej składki oznacza także wzrost dla małych przedsiębiorców. Zasadą jest, że dla płatników zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego maksymalnie 9 pracowników składka wypadkowa stanowi połowę najwyższej stopy ustalonej na dany rok składkowy. Dla tych pracodawców od kwietnia wzrośnie ona do 1,93 proc. z obecnych 1,67 proc. W okresie od dnia 1 kwietnia 2012 r. do 31 marca 2013 r. będą też obowiązywać nowe, wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, o których mowa w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wyniosą one np.: 680 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, 11898 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego, 61191 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty.
1,93% Tyle wyniesie składka wypadkowa dla płatników, zgłaszających do ubezpieczenia maksymalnie 9 osób.