Po III kwartale 2011 r. przeciętne wynagrodzenie zasadnicze pracownika branży TSL wzrosło średnio o 6 proc. — do poziomu 3740 zł brutto. Wynika z najnowszego raportu spółki HRM partners. Specjalizująca się z analizach wynagrodzeń spółka HRM partners przebadała 27 firm z sektora TSL, które łącznie przekazały dane płacowe blisko 20 tys. pracowników.
Według wyników badania najlepiej zarabiającą grupą są, co oczywiste, menedżerowie. Otrzymują średnie wynagrodzenie na poziomie 9 130 zł.
Pracownicy operacyjni mogą liczyć na przeciętne wynagrodzenie na poziomie 2870 zł, a doświadczeni specjaliści w branży zarabiają dzisiaj 5600 zł. Jednym z najwyżej opłacanych grup stanowisk specjalistycznych w raporcie są specjaliści ds. projektów logistycznych nastawionych na rozwój biznesu. W dobie budowania przewagi konkurencyjnej wzrasta znaczenie ekspertów z tej dziedziny, co przekłada się na wynagrodzenie pracowników z odpowiednim doświadczeniem eksperckim.
Najbardziej doświadczeni specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 20 000 zł brutto. Najwyższy wzrost wynagrodzeń w grupie stanowisk specjalistycznych bezpośrednio związanych z branżą zaobserwowano wśród specjalistów spedycji morskiej oraz lotniczej.
Wyniki badania zarobków są zgodne z obserwowanym trendem wzrostu zapotrzebowania na rynku pracy na wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów. Z analiz firmy rekrutacyjnej wynika, że szczególnie początek 2011 r. charakteryzował się intensywnym poszukiwaniem specjalistów ds. sprzedaży frachtu morskiego i lotniczego.
Na zbliżonym poziomie utrzymywało się zapotrzebowanie na spedytorów. Znajduje to odzwierciedlenie w rosnących poziomach wynagrodzeń specjalistów z tej dziedziny.