
TIM, który pod koniec ubiegłego roku zatrudniał prawie 42 600 osób, zamierza zwolnić około 1300 starszych pracowników. Zaoferuje im przejście na wcześniejszą emeryturę.
Kadra menedżerska poinformowała już o swoich planach przedstawicieli związków zawodowych i zapowiedziała, że zwolnienia będą dokonywane na zasadzie dobrowolności.
Telecom Italia zamierza jednocześnie zatrudnić nowe osoby, które posiadają kompetencje cyfrowe, aby rozwijać się w zakresie usług internetowych, cyberbezpieczeństwa i strumieniowania wideo. Firma na razie nie skomentowała informacji przekazanych przez Reutera.
W 2020 roku z grupy TIM odeszło 2,5 tys. pracowników, a przychody na krajowym rynku spadły o 7,7 proc.