Tesco podnosi płace

2295 zł Tyle ma od lipca wynosić najniższe wynagrodzenie brutto pracowników Tesco.

Presja się opłaciła. Brytyjskie Tesco, które zatrudnia w Polsce na etatach około 30 tys. osób, porozumiało się ze związkami zawodowymi i ogłosiło wprowadzenie od lipca podwyżek dla pracowników na stanowiskach niekierowniczych o średnio 7 proc.

Zobacz więcej

Grzegorz Kawecki

Najniższe miesięczne wynagrodzenie dla pracownika Tesco z co najmniej rocznym stażem pracy ma wynosić 2295 zł brutto. To trzecia duża sieć, która w tym roku zdecydowała się na taki krok. Zaczęła w połowie marca największa na rynku Biedronka, zatrudniająca około 55 tys. osób.

Podniosła ona najniższe wynagrodzenia o 12,5 proc., do 2250 zł brutto. Szybko zareagował na to jej dyskontowy konkurent, zatrudniający 15 tys. osób Lidl, który najniższe wynagrodzenia brutto podniósł o 9 proc., do 2400 zł.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marcel Zatoński

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Handel / Tesco podnosi płace