Thyssenkrupp chce zlikwidować 6000 miejsc pracy

opublikowano: 10-05-2019, 15:23

Koncern Thyssenkrupp planuje zlikwidować 6000 miejsc pracy, z czego aż 4000 w Niemczech. Poinformował prezes Guido Kerkhoff po tym, jak podział firmy się nie powiódł.

W związku z problemami z połączeniem stalowej działalności z indyjskim konkurentem Tata, grupa ogłosiła redukcję tysięcy miejsc pracy. Należy zlikwidować 6000 miejsc pracy, z czego 4000 w Niemczech, powiedział prezes Guido Kerkhoff. Zamiast podziału tradycyjnej spółki na dwie części, zarząd zaproponował radzie nadzorczej IPO lukratywnej działalności związanej z windami.

Tą radykalną zmianą Kerkhoff chce ustabilizować dotkniętą kryzysem firmę. "Thyssenkrupp zmieni zasadniczo swoje stanowisko w celu zdecydowanej poprawy wyników operacyjnych", zapowiedziała Grupa po nieudanym podziale.

Spółka holdingowa ma zostać uszczuplona, a koszty administracyjne znacznie zredukowane. Ponieważ są to "daleko idące cięcia", nie można wykluczyć zwolnień z przyczyn operacyjnych, powiedział dyrektor ds. zasobów ludzkich Oliver Burkhard.

Łączna liczba miejsc pracy, które mają zostać zlikwidowane, obejmuje 2000 stanowisk, które powinny zostać zlikwidowane również w wyniku fuzji z Tata.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Katarzyna Łasica

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy