TOP10 benefitów w najlepszych firmach

ŁO, cnn.com
27-01-2014, 13:08

Bilety na mecz, pomoc dla rodziny, sesje treningowe w czasie pracy - lista benefitów amerykańskich firm to kopalnia impulsów dla działów HR.

"Fortune" wyselekcjonował ciekawe świadczenia pracownicze oferowane przez firmy notowane na liście 100 najlepszych miejsc do pracy, przygotowanej przez amerykański magazyn.  

fot. iStock
Zobacz więcej

fot. iStock

Przy niektórych pomysłach karta na siłownię lub basen wydaje się nudna.  

Na liście magazynu "Fortune" znalazła się firma prawnicza Bingham McCutchen, która oferuje pracownikom biura w Bostonie wejściówki na mecze baseballowej drużyny Red Sox. Cooley, firma prawnicza mieszcząca się po drugiej stronie USA, bo w Palo Alto, czyli centrum nowych technologii, przyznaje za dobrze wykonaną robotę tzw. certyfikaty "Snooze or Cruise". Pracownicy w dowolnym terminie mogą przyjść dwie godziny później do pracy lub wyjść dwie godziny wcześniej.  

Firma software'owa Intuit obawia się o skutki siedzącego trybu pracy swoich ludzi. Zatrudnieni w niej specjaliści mogą skorzystać z krótkich sesji treningowych - wzmacniających, rozciągających bądź relaksacyjnych. Treningi są połączeniem jogi, oddychania i medytacji.

Niemniej ekscentryczne zachęty przygotował gigant budowlany Kiewit. Pracownicy koncernu są wysyłani na szkolenia, podczas których rywalizują w konkursach, m.in. w podnoszeniu piłeczki koparką.  

TOP10 benefitów w najlepszych firmach 

Cooley - certyfikaty "Snooze or Cruise"

Quicken Loans - pomoc mieszkaniowa

The Container Store - organizacja corocznego "We Love Our Employees Day"

Google - talent show pracowników

Kiewit - zabawy dla pracowników podczas szkoleń

Qualcomm - bogaty pakiet dla stażystów

Intuit - 15-minutowe sesje wzmacniające

Ernst & Young - szybka pomoc finansowa dla rodziny zmarłego pracownika

Discovery Communications - spotkanie z Oprah Winfrey

Bingham McCutchen - bilety na mecz Boston Red Sox

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: ŁO, cnn.com

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / TOP10 benefitów w najlepszych firmach