Troska o talenty to nie polska specjalność

Mirosław KonkelMirosław Konkel
opublikowano: 2019-01-23 22:00

Pod względem rozwoju i pozyskiwania utalentowanych pracowników Polska zajmuje 42. miejsce wśród 125 krajów ujętych w raporcie Global Talent Competitiveness Index (autorstwa Adecco, INSEAD i Tata Communications).

To spadek o trzy pozycje w porównaniu do ubiegłego roku. W poprzedniej edycji nasz wynik wyniósł 50 pkt, w najnowszej — 47,4 pkt. Tworząc zestawienie brano pod uwagę takie czynniki, jak jakość edukacji, regulacje prawne i warunki życia jednostek i społeczeństw. Pierwsze miejsce, jak przed rokiem, przypadło Szwajcarii (81,8 pkt).

— Polska spada w rankingu drugi rok z rzędu. To niewielkie różnice: w 2017 r. byliśmy na 38. pozycji, rok później na 39., teraz na 42. Wskazują jednak na niekorzystny trend. Obecne dobre dane makroekonomiczne nie mogą nas usypiać. Nasze dzisiejsze przewagi mogą za kilka lat stopnieć — komentuje Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Polska.

Dziedziną, w której mamy dużo do nadrobienia, jest otoczenie biznesowe. Zajęliśmy 76. lokatę w podkategorii „łatwość zatrudnienia”, 73. pod kątem relacji pracodawca — siła robocza i 68. pod względem profesjonalnego zarządzania.