TU są już gotowe do PPE
Większość towarzystw ubezpieczeniowych cierpliwe czeka na nowelizację ustawy o PPE. Mają już one gotowe ogólne warunki produktu dla III filara, które trzeba jedynie udoskonalić. Te firmy, które wprowadziły grupowe ubezpieczenia, są w stanie je szybko przekształcić.
W Urzędzie Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi są 24 wnioski zakładów pracy o wnoszenie składek do towarzystw funduszy inwestycyjnych czy ubezpieczeniowych. Brak nowelizacji ustawy o PPE nie pozwala jednak skonstruować ostatecznego grupowego produktu w ramach III filara.
— Jeżeli zakład podpisał z nami ubezpieczenie grupowe, które nie będzie pasować do noweli ustawy, to zrobimy wszystko, by zgromadzone pieniądze przeszły na inny dostosowany produkt — tłumaczy Paweł Dangel, prezes towarzystwa Allianz Życie.
Z ofertą w kieszeni
Większość towarzystw mimo wniosków złożonych do UNFE (m.in. Warta Vita, Allianz) wstrzymuje się z wprowadzaniem kolejnych grupowych ubezpieczeń z funduszem inwestycyjnym. Mimo że mają już gotowe ogólne warunki lub — jak w przypadku Daewoo Życie — bazę klientów w postaci pracowników grupy Daewoo w Polsce.
Życiówki mają w swojej ofercie z reguły jeden produkt grupowy z funduszem inwestycyjnym. Jan Rościszewski, prezes Cardif Polska, zapewnia jednak, że można je bardzo łatwo zmienić.
— Dostosowywanie obecnych produktów do III filara jest związane z zaawansowaniem informatycznym TU — mówi Paweł Dangel.
Zwiększyć składki
III filar jest ogromną szansą dla młodych ubezpieczycieli, którzy od kilku miesięcy prowadzą działalność lub dopiero ją rozpoczną (m.in. Norwich Union, Nationwide). Stawiając na ten rynek liczą na szybki przypis składki już w najbliższym roku.
Anatol Adamski, prezes Dae- woo Życie, twierdzi, że średnioroczny przyrost składki w TU wynosi około 20 proc., natomiast III filar może ją zwiększyć.
— Jeżeli przyjąć, że dopiero od lipca zacznie się sprzedaż produktów w III filarze i średnia składka na osobę wyniesie 120-140 zł, to i tak przypis składki może zwiększyć się o 7-10 mln zł — tłumaczy.
Paweł Dangel twierdzi, że trudno jest oszacować, jaki przypis składki dadzą PPE. W Polsce brakuje bowiem sprawozdawczości dotyczącej przypisu składki w podziale na ubezpieczenia indywidualne i grupowe.
Mirosław Kowalski, prezes życiowej spółki Zurich Handlowy, przekonuje, że po III kwartałach tego roku 25 proc. składki stanowiły ubezpieczenia grupowe. Gdyby nowela weszła w życie mogłoby być jeszcze lepiej.
Katarzyna Ostrowska