Kultura i wartości firmy mają znaczenie, ponieważ mogą mieć wpływ na zadowolenie pracowników z pracy i to czy zostaną oni w firmie, komentuje serwis MarketWatch, który opublikował listę najwyżej ocenianych pod kątem kultury i wartości firm za oceanem.
Ranking przygotował portal pracowniczy Glassdoor.com, który zbierał opinie na ten temat w swoich ankietach. W sumie ankiety wypełniło 600 tys. amerykańskich pracowników z różnych firm, które swoje siedziby mają na terenie Stanów Zjednoczonych.
Zatrudnieni oceniali kulturę pracy i wartości w swoich miejscach pracy w skali 1-5, przy czym najniższa liczba oznaczała „bardzo niezadowolonego” pracownika, a najwyższa „bardzo zadowolonego”.
Najlepiej wypadł Twitter, właściciel portalu społecznościowego, na którym użytkownicy umieszczają krótkie posty. Średnia ocena atmosfery w pracy wyniosła dla tego serwisu 4,5. Drugie miejsce, z nieznacznie niższą oceną 4,4 zajęła agencja public relations Edelman, a trzecie znany z dbania o pracowników koncern Google.
10 firm z najwyższą oceną kultury i wartości
1. Twitter
2. Edelman
3. Google
4. Riverbed
5. Facebook
6. Southwest
7. Chick-fil-A
8. National Instruments
9. Chevron
10. HEB