Jak informują źródła Reutera, w przeciwieństwie do wielu innych firm technologicznych Uber nie zamierza wymagać pracy w biurze przez co najmniej trzech dni w tygodniu, choć wskazywały na to pierwotne plany.
Pracownicy platformy będą zobowiązani do spędzenia w biurze 50 proc. miesięcznego czasu pracy, jednak forma pozostanie bardziej elastyczna. Na przykład, jeśli pracownik przepracuje cały tydzień w biurze, w kolejnym będzie mógł pozostać w domu.
We wtorek Uber ma oficjalnie przedstawić te strategię swoim pracownikom. Na niektórych stanowiskach ma także umożliwić pracę wyłącznie zdalną.