Marcowe dane zostały skorygowane w górę - z 455 do 479 tys. nowych miejsc pracy.
Główne wnioski płynące z kwietniowego raportu to spadek zainteresowania pracą w mniejszych firmach (zatrudniających mniej niż 50 pracowników) na rzecz większych organizacji (zatrudniających powyżej 500 pracowników).
W kwietniu małe amerykańskie firmy straciły 120 tys. pracowników, zaś duże zyskały 321 tys. To efekt rosnących oczekiwań płacowych.
Oficjalne, rządowe dane z rynku pracy zostaną opublikowane w najbliższy piątek.