V Konferencja Wynagrodzenia i benefity

Czy mają Państwo w swojej firmie system premiowy sprawdzony na przestrzeni kilku lat? A może szukają Państwo nowych sposobów motywowania pracowników? Przekazywanie informacji o wynagrodzeniach i systemach premiowania sprawia Państwu trudność i chcielibyście dowiedzieć się jak z komunikacji uczynić narzędzie motywacji przynoszące zamierzone efekty? Być może zastanawiacie się Państwo jak prowadzić politykę wynagrodzeń w czasach słabszej koniunktury?

W odpowiedzi na Państwa potrzeby Informedia Polska przygotowała wyjątkowe wydarzenie.

W programie m.in.:

* Każda marchewka służy jedynie do tego, by zrobić z niej kij, a nagrody motywują jedynie do zdobywania nagród – oryginalne podejście do motywowania pracowników przedstawi prof. Andrzej Blikle
* Uczyń z informacji o wynagrodzeniach i benefitach użyteczne narzędzie motywacyjne – jak to zrobić poradzą Kamila Skorupińska z Cemeksu, Michał Chmiel z Grupy TP i Alina Smolarek z Enel-Medu
* Złe modele wynagradzania są przyczyną zmniejszania przewagi konkurencyjnej firm – o kształtowaniu systemów wynagrodzeń w trudnych czasach gospodarczych powie Dominika Staniewicz, ekspert BCC
* Sprawdzony i skuteczny system premiowy w Mondial Assistance pokaże Izabela Jarosz, Dyrektor HR firmy
* Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego czy premia? Wynagradzanie za stanowisko czy umiejętności? Motywacyjne kształtowanie wynagrodzeń zmiennych w Tieto Poland przedstawi Michał Szostkowski, HR Country Manager firmy

Podczas Konferencji zostaną zaprezentowane informacje i doświadczenia firm z wielu sektorów gospodarki. Dlatego do udziału w spotkaniu zapraszamy osoby na co dzień zajmujące się HR, wynagrodzeniami i świadczeniami dodatkowymi w firmach reprezentujących różnorodne branże.

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat potwierdzający udział w Konferencji.

Serdecznie zapraszam Państwa do udziału w Konferencji
Dorota Wojnar - Project Manager

Szczegółowe informacje:
tel.(22) 333 97 77
fax.(22) 333 97 78
e-mail: [email protected]