W poprzednim roku w lipcu i sierpniu tylko w serwisie Pracuj.pl pracodawcy zamieścili 21 tys. propozycji. Podobnie jest w tym roku. W bardzo dobrym dla szukających pracy czerwcu firmy oferowały w tym serwisie ponad 28 tys. miejsc pracy, a wstępne dane za lipiec pokazują, że będzie ich równie dużo.
– W wakacje jest większe zapotrzebowanie na pracowników na stanowiska, na których wymagana jest ciągłość pracy. Ale plany urlopowe przygotowuje się zwykle z większym wyprzedzeniem i firmy już na wiosnę planują zastępstwa, a w lipcu i sierpniu szukają raczej stałych pracowników – przekonuje Dagmara Bałusz z agencji doradztwa personalnego Antal International.
Wakacje sprzyjają szukaniu nowej pracy także dlatego, że część urlopu można wykorzystać na intensywne wysyłanie aplikacji, chodzenie na rozmowy i spokojne zastanowienie się nad rozwojem kariery zawodowej.
– Wakacje czy urlop to dobry czas, żeby z dystansem przyjrzeć się swojej karierze i szukać nowych inspiracji. Warto wtedy odświeżyć CV, na przykład selekcjonując informacje pod kątem branży, w której szukamy pracy – radzi Ewelina Stala z serwisu Architekcikariery.pl.
