Warto inwestować w kapitał ludzki
Instytut Zarządzania realizuje, wspólnie z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, program Inwestor w Kapitał Ludzki, którego celem jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. W firmach, które wezmą udział w programie, oceniane będą podstawy polityki personalnej oraz klimat i kultura organizacyjna. Ocena przebiegać będzie w dwóch fazach (ankieta samooceny oraz audyt w przedsiębiorstwie). Firmom, które spełnią minimum programowe, przyznane będzie 1 marca 2001 r. godło „Inwestor w Kapitał Ludzki”, którym będą mogły posługiwać się przez rok, w celach marketingu personalnego. KG