Jesteśmy jedną z największych w Polsce firm handlowych, prowadzących detaliczną i hurtową sprzedaż artykułów spożywczych i kosmetyczno-chemicznych. Szukamy m.in. menedżerów ds. floty, zarządzania jakością, zakupów i wdrożeń. Potrzebujemy też specjalisty ds. marki własnej i asystenta ds. rozliczeń. Rekrutacja wiąże się z rozbudową struktury we wszystkich działach centralnych: inwestycji, IT, personalnym, księgowości, logistyki, marketingu, operacyjnym, rozwoju rynku i zakupów.
Emperia Holding jako grupa kapitałowa zatrudnia ponad 8,3 tys. osób w całym kraju. W lubelskiej centrali pracuje 260 osób. Do końca 2007 r. przewidujemy 70 nowych miejsc pracy.
Szukamy osób ambitnych i kompetentnych. Oferujemy możliwość rozwijania umiejętności w ramach firmy. Na szkoleniach wewnętrznych główną tematyką jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Pracownicy mogą też uczestniczyć w licznych szkoleniach organizowanych przez firmy zewnętrzne, przede wszystkim z zakresu handlu, komunikacji i organizacji pracy. Menedżerowie mogą korzystać ze szkoleń z zakresu przywództwa, zarządzania pracą zespołu lub negocjacji. Dofinansowujemy pracownikom studia magisterskie i podyplomowe lub MBA, o ile są zgodne z charakterem wykonywanej pracy.
Renata Bronisz-Czyż
dyrektor personalny w Emperia Holding