W Katowicach podczas uroczystej gali w hotelu Novotel wręczono nagrody w konkursie — Wakat dla górnika, zorganizowanym przez IMC Polska oraz Górniczą Agencję Pracy. Patronami przedsięwzięcia były Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Marszałek Województwa Śląskiego.
— Celem konkursu było zachęcenie pracodawców do przejmowania odchodzących pracowników kopalń węgla kamiennego i propagowanie idei samozatrudniania wśród byłych górników — mówi Marek Kińczyk, dyrektor IMC Polska.
Efekt przeszedł oczekiwania organizatorów. Wpłynęło ponad 900 zgłoszeń konkursowych. Kapituła zdecydowała o przyznaniu 9 nagród w 2 kategoriach: pracodawcy, zatrudniający byłych pracowników kopalń, oraz byli górnicy, którzy założyli i prowadzą działalność gospodarczą.
W kategorii pracodawcy nagrodzone zostały firmy: Tenneco Automotive Polska z Rybnika, Umex-Kowalstwo Artystyczne z Chorzowa, Ceramika Avanti z Czeladzi, Fabryka Snowboardów Noblie z Bielska-Białej, Instalbud Janosz z Pszczyny, Opakowania Polskie z Woli Przemysłowej.
Wśród wyróżnionych byłych górników, obecnie przedsiębiorców, znaleźli się Juliusz Iwanowski, który prowadzi Klub Komputerowy Coolnet, Wojciech Mól, właściciel Firmy Usługowej Holonek, podkuwanie koni, oraz Dariusz Majkutewicz, szef Firmy Handlowej MID.
IMC Polska jest liderem Konsorcjum Szkoleniowego Wakat wyłonionego w drodze przetargu dla realizacji projektu „Przekwalifikowania zawodowe dla osób odchodzących z sektora węglowego w Polsce” w ramach programu Phare Inicjatywa II. Spółka posiada biura regionalne w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Wrocławiu i Katowicach. Specjalizuje się w tzw. usługach outplacementowych, m.in. poprzez doradztwo personalne i zawodowe, treningi poszukiwania pracy oraz przekwalifikowania.