Według specjalistów od szkoleń, najpopularniejsze są dzisiaj kursy z zakresu zarządzania i sprzedaży — menedżerowie i handlowcy to bowiem dwie najważniejsze grupy w każdej firmie. Na kolejnym miejscu są tematy związane z umiejętnościami osobistymi — najczęściej chodzi o kursy z zakresu komunikacji, asertywności, radzenia sobie ze stresem, inteligencji emocjonalnej, negocjacji i prezentacji.
— Wśród menedżerów na topie są szkolenia z przywództwa, zarządzania zmianą i zarządzania projektami — mówi Mira Dziedzic z Instytutu Rozwoju Biznesu.
Pracodawcy dostrzegają też potrzebę kontynuowania szkoleń w miejscu pracy. Dlatego w wielu firmach wprowadzono system coachingu i mentoringu.