Porozumienie kończy patową sytuację między producentem Froot Loops i jego pracownikami fabrycznymi. Reprezentujący jedną ze stron związek zawodowy poinformował, że najważniejsze punkty podpisanej umowy obejmują brak stałego systemu dwustopniowego, w którym pracownicy niższego szczebla zarabiają mniej niż pracownicy z dłuższym stażem.
– To porozumienie przynosi korzyści i nie zawiera żadnych ustępstw – powiedział Anthony Shelton, przewodniczący Bakery, Confectionery, Tobacco Workers i Grain Millers International Union.