Posiadanie odpowiedniego zestawu pracowników jest szczególnie ważne w małych przedsiębiorstwach, gdzie ludzie muszą często bardziej współdziałać i się uzupełniać niż w większych organizacjach.
BusinessNewsDaily zebrał opinie rekruterów, konsultantów oraz psychologów i stworzył listę cech osobowościowych, o których warto pamiętać przy zatrudnianiu.
Oto "typy", które warto zatrudnić:
- Przeciwieństwo ciebie
- Urodzony promotor
- Osoba potrafiąca robić wiele rzeczy w tym samym czasie
- Człowiek łatwo podejmujący decyzje
- Dobry strateg
- Utalentowany organizator
- Osoba z osobowością nacechowaną ostrożnością
Więcej na "Business Insider">>