7 pytań pomocnych w zrobieniu kariery w... logistyce

Mirosław Konkel
opublikowano: 2011-05-12 10:14

W wielu zawodach różnica między pracownikiem przeciętnym a pracownikiem wybitnym ujawnia się w sytuacjach kryzysowych - kiedy trzeba coś natychmiast zmienić, od ręki przeprojektować, kilkoma telefonami przeorganizować.

Przeciętny pracownik w takiej sytuacji panikuje, trzęsą mu się ręce, nie działa według jakiegoś planu, nie tonuje nerwów przełożonych, klientów, współpracowników.

Wybitny pracownik bez wahania sięga do tajnej teczki, w której trzyma kontakty, procedury, zestawienia, wyliczenia, i od razu podejmuje trafne działania.

Pytanie za milion złotych - skąd wzięła się tajna teczka?

W każdym zawodzie na którym spoczywa odpowiedzialność za życie i mienie ludzi co jakiś czas przeprowadzane są ćwiczenia i symulacje akcji w trudnych warunkach. Dzięki temu ludzie ci poznają swoje reakcje na niespodziewane sytuacje i uczą się podejmowania właściwych działań bez bagażu niepotrzebnego stresu. Strażacy ratują więc z płonących opuszczonych domów manekiny owinięte w niepalny materiał, a policjanci dzielą się na grupy, zakładają dresy i ćwiczą ogarnianie agresywnych grup na stadionach i w halach sportowych.

Wybitny menedżer logistyki również może trenować działanie w trudnych warunkach. Poniżej znajdziesz 7 pytań. Pomogą ci one w treningu i w stworzeniu twojej tajnej teczki, dzięki której pokażesz że jesteś wybitnym specjalistą logistyki - i że zasługujesz na awans/podwyżkę.

Pytania:

(1) Czy w tym tygodniu przyjrzałem się infrastrukturze komunikacyjnej jednego wybranego obiektu który zaopatruje firma, a który należy do jednego z ważnych klientów?

(2) Czy w tym tygodniu przetestowałem niewielką zmianę gałęzi trasy lub rozkładu jazdy?

(3) Czy w tym tygodniu dodałem jedno miejsce do listy potencjalnych magazynów na danym obszarze, gdyby było trzeba wynająć drugi magazyn bo podstawowy przestał funkcjonować?

Tak jak wypadki chodzą po ludziach, tak i niespodziewane wydarzenia chodzą po magazynach. Pożar, strajki, awarie prądu, remonty dróg, kradzieże, podwyżki wynajmu metra kwadratowego - nie da się przed tym do końca uchronić, ale można zminimalizować przykre skutki dla funkcjonowania firmy oraz klientów.

(4) Czy w tym miesiącu przetestowałem niewielką zmianę w sposobie wymiany informacji z dostawcami i/lub klientami?

(5) Czy w tym tygodniu dodałem jednego nowego dostawcę do listy potencjalnych dostawców na danym terenie?

(6) Gdyby zarząd zdecydował uruchomić projekt testujący zmianę strategii dystrybucji (jest ich pięć: strategia całkowitych kosztów, zróżnicowania dystrybucji, odraczania, dostaw zbiorczych, standaryzacji), to który z klientów byłby najbardziej chętny do współpracy w tym teście?

(7) Czy w tym miesiącu przetestowałem na jednym zamówieniu zmianę strategii dystrybucji?

Wszelkie testy należy oczywiście wykonywać za zgodą klienta i - najlepiej - za wiedzą przełożonego.

Powodzenia w tworzeniu twojej tajnej teczki wybitnego logistyka!

Inspiracją tekstu jest książka "Kompendium wiedzy o logistyce" Elżbiety Gołembskiej (red.) (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010).

Dobry menedżer umie zachować spokój w każdych warunkach.
Dobry menedżer umie zachować spokój w każdych warunkach.
None
None