AIESEC wysyła na zagraniczne praktyki
Robert Szulc, prezydent projektu InterManagement
Nowym przedsięwzięciem organizacji studenckiej AIESEC przy SGH, jest projekt InterManagement, skierowany do studentów i absolwentów. Polega on na wysłaniu 20 osób z Polski na praktykę zagraniczną oraz przyjęcie takiej samej liczby praktykantów z zagranicy, którzy podejmą pracę w naszym kraju. Projekt składa się z części teoretycznej (szkolenia i wykłady) i praktycznej (wyjazd).
— InterManagement powstał z myślą o międzykulturowych problemach, jakie napotykają młodzi ludzie wchodzący w świat biznesu. Chcielibyśmy, aby nasz projekt dał im do ręki konkretne narzędzia, które pozwolą zmniejszyć szok kulturowy i zaadaptować się w nowym środowisku pracy — wyjaśnia Robert Szulc, prezydent projektu InterManagement.
Projekt InterManagement rozpoczął się w listopadzie 1999 r. i będzie trwał do września 2000 r. Składa się z kilku etapów. Otwarte dla wszystkich chętnych wykłady poświęcone zarządzaniu międzykulturowemu oraz psychologii zarządzania odbyły się w dwóch turach: listopad-styczeń i luty-marzec. W dniach 29 marca-2 kwietnia zorganizowane będzie seminarium, w którym weźmie udział 20 polskich studentów zakwalifikowanych do odbycia praktyki zagranicznej spośród uczestników wykładów oraz 20 obcokrajowców przygotowujących się do odbycia praktyk w Polsce. Same praktyki, które potrwają od 2 do 6 miesięcy, rozpoczną się w kwietniu. KG