Amerykanie wystawiają cenzurki swoim menedżerom. Mogą to robić na stronach portalu getagreatboss.com. Żeby znaleźć się w rankingu, menedżer musi najpierw sam się zgłosić, a potem portal pyta o opinię jego pracowników i sprawdza, jak radzi on sobie z zarządzaniem personelem. Za ocenę szef płaci 220 dolarów. Później trafia ona do portalu. Opinię o szefie może też wydać pracownik z własnej inicjatywy — dostaje za to 50 dolarów. Wypełniony przez niego formularz zostaje przesłany do szefa anonimowo, a ten może się zgodzić na dalszą ocenę. W portalu getagreatboss.com są też oferty pracy firm, które są zarządzane przez szefów umieszczonych w rankingu.