2026-07-03 13:00Miliony na szkolenia, mizerne efekty. Jak mądrzej rozwijać pracowników?
Rynek szkoleniowy obiecuje szybki wzrost motywacji i produktywności, ale często nie spełnia tych obietnic. Kto za to odpowiada: trenerzy, HR-owcy czy sami pracownicy? I jak sprawić, by szkolenia naprawdę działały? O tym mówi Raf Uzar, ekspert ds. rozwoju pracowników, komunikacji i uczenia się w organizacjach.
2026-06-30 17:34Sekret skutecznych liderek? Troska i wymagania w jednym
Silne liderki nie wybierają między empatią a stanowczością. Po prostu łączą jedno z drugim. Wiedzą, że troska o ludzi nie wyklucza stawiania wymagań, ale to nie musi oznaczać chłodu czy poczucia wyższości. Jak się tego nauczyć?
2026-06-29 14:07Od tremy do charyzmy. Jak mówić, żeby ludzie chcieli cię słuchać. PB OUT OF THE BOX
Dziś rozmawiamy o wystąpieniach publicznych i podcastach. O tym, jak oswoić mikrofon i mówić tak, by ludzie chcieli słuchać. Wiktor Doktór jest prelegentem, przedsiębiorcą i praktykiem. Od lat występuje publicznie. Warto go posłuchać.
2026-06-28 12:00Optymiści osiągają więcej? Pięć sloganów, które robią więcej szkody niż pożytku
Sprawdziłem, co kryje się za najpopularniejszymi hasłami motywacyjnymi. Okazuje się, że niektóre bardziej karmią nasze ego, niż pomagają nam się rozwijać.
2026-06-26 12:00Najdroższy pracownik w firmie? Toksyczny szef
Mierzymy sprzedaż, efektywność czy marżę, a znacznie rzadziej pytamy, ile kosztuje brak zaufania, chroniczny stres albo utrata doświadczonych ludzi. O konsekwencjach złego przywództwa opowiada Monika Reszko, psycholog biznesu, trenerka i autorka książek o wychodzeniu z trudnych relacji w pracy.
2026-06-25 18:59Twoje dziecko też może mieć czerwony pasek. Internet wyrównuje szanse
Tam, gdzie trudno o dobrego korepetytora, edukacja online otwiera nowe możliwości. Nie likwiduje wszystkich nierówności, ale sprawia, że adres zamieszkania coraz rzadziej decyduje o szansach na dobrą edukację i udaną karierę.
2026-06-22 17:57Dlaczego szkolenia nie działają i co z tym zrobić? PB OUT OF THE BOX
Sala pełna ludzi. Kolorowe slajdy. Charyzmatyczny trener. Ankiety satysfakcji pokazują sukces. A kilka tygodni później większość pracowników wraca do starych nawyków. Raf Uzar tłumaczy, dlaczego szkolenia są do bani.
2026-06-19 17:34Poza korporacją. Jak doświadczenie biznesowe zmienia ludzi
Biznes nauczył ich planować, organizować i skutecznie działać. Dziś te same umiejętności wykorzystują poza korporacjami — bliżej ludzi i ich problemów.
2026-06-15 17:41Transformacja 1989 r. Sukces czy niespełniona obietnica? PB OUT OF THE BOX
Pierwsze częściowo wolne wybory z 1989 r. otworzyły nowy rozdział w historii Polski. Dla jednych był to początek drogi do wolności i dobrobytu, dla innych czas bolesnych wyrzeczeń, utraconych miejsc pracy i rozczarowanych nadziei. W podcaście PB Out Of The Box dr Józef Orzeł wraca do tamtych wydarzeń i zastanawia się, jak bardzo decyzje sprzed ponad trzech dekad wpływają na Polskę do dziś.
2026-06-11 15:30Work-life fusion. Wolność czy pułapka?
Możesz zwiększyć satysfakcję, zaangażowanie i lojalność pracowników, dając im swobodę w organizowaniu pracy i życia. Trzeba jednak uważać — elastyczność staje się pułapką, gdy oznacza stałą dostępność, a granica między tym, co zawodowe i prywatne, zaczyna się zacierać.
2026-06-08 13:45Najdroższy pracownik w firmie? Toksyczny lider. PB OUT OF THE BOX
Firmy liczą koszty energii, wynagrodzeń, wynajmowanej powierzchni biurowej. Znacznie rzadziej próbują policzyć cenę toksycznych relacji w miejscu pracy. A rachunek może być wysoki – wskazuje Monika Reszko, psycholog i autorka książek biznesowych.
2026-06-06 08:00Jak przewodzić, gdy zespół nie siedzi w jednym biurze
Nie łudź się, że powrót do biura poprawi wyniki. O sukcesie firmy rzadko decyduje miejsce pracy. Znacznie ważniejsza jest jakość przywództwa.
2026-06-01 12:00Co dla demografii może zrobić biznes? PB OUT OF THE BOX
Większość z nas uważa, że to zadanie dla polityków. Mateusz Łakomy, autora raportu Polskiego Towarzystwa Gospodarczego, twierdzi, że także przedsiębiorcy mogą pozytywnie wpłynąć na polską demografię.
2026-05-29 12:30Dlaczego nienawidzimy tak mocno? O polskim piekle, polityce i cieniu, który nosimy w sobie
Za polską nienawiścią stoją nie tylko różnice ideowe, lecz także lęk, zazdrość, plemienna tożsamość i jungowski cień, którego nie chcemy zobaczyć w sobie samych – twierdzi Karolina Olejak, szefowa newsroomu Polsat News i autorka książki „Nienawidzę ich. To Polacy mówią na terapiach. Reportaż z podzielonego kraju”.
2026-05-27 16:48Nie myl zaufania z naiwnością, a kontroli z przywództwem
Najlepsi liderzy nie wybierają między ślepą ufnością a paranoją. Szukają dojrzałej równowagi: otwarte oczy, ale nie zamknięte serce.
2026-05-26 06:15Wielka Matka w biurze. Kiedy firma upupia dorosłych
Nie jesteśmy bezradnymi dziećmi. Gdy firma udaje rodzica albo terapeutę, dobrze przypomnieć jej, czego naprawdę oczekuje pracownik: jasnych zasad, zaufania i uczciwej zapłaty.
2026-05-25 17:05AI ma służyć człowiekowi. Pierwsza encyklika Leona XIV
Sztuczna inteligencja nie może stać się narzędziem monopoli ani maszyną do pomnażania zysku – ostrzega Leon XIV w swojej pierwszej encyklice. Podczas jej prezentacji uwagę przyciągnęła obecność przedstawiciela firmy Anthropic, która mówi, że chce budować AI bezpieczną i odpowiedzialną.
2026-05-25 11:55Złość może uratować ci życie, relację i godność. PB OUT OF THE BOX
Czy złość naprawdę jest czymś złym? A może przeciwnie – to jedna z najważniejszych emocji, dzięki której człowiek potrafi się bronić, stawiać granice i zmieniać rzeczywistość? W podcaście PB Out Of The Box odpowiada Oliwia Ziębińska, terapeutka i autorka książki „Po co ci złość?”.
2026-05-29 13:00Ewy Woydyłło sposób na szczęście. Ciesz się tym, co masz
Dr Ewa Woydyłło, psycholożka i autorka bestsellerów, nie namawia do taniego optymizmu. Mówi o czymś trudniejszym — o wyborze perspektywy. O tym, że szczęście nie polega na zaprzeczaniu kryzysom, biedzie czy lękom, lecz na zdolności dostrzegania tego, co mamy. Czystej wody, elektryczności, zdrowia, relacji.
2026-05-21 17:57Problem liderów: za długo słyszeli, że są świetni
Ludzie narzekają na szefów po kątach. Oficjalnie chwalą ich albo milczą. Przedstawiają uładzone wersje rzeczywistości. Tak psuje się menedżerska samoświadomość. Bo człowiek, który słyszy tylko pochwały, w końcu bierze je za prawdę.
