— Banki są zbyt rozbudowane, a poziom wynagrodzeń, odpraw i premii jest zbyt wysoki — powiedział James Gorman.
MS jest w trakcie zwalniania 4 tys. pracowników, co stanowi 7 proc. zatrudnionych. Na nowym etapie redukcji kosztów rozważy zmniejszenie płac i premii. Według firmy Challenger, zatrudnienie w bankach na Wall Street od początku 2012 r. spadło o 20 tys.