Jak ustalono, wzrost funduszu płac wyniesie 3,4 proc. w stosunku do bazy, którą stanowi osobowy fundusz płac przyjęty do zaktualizowanego Planu Techniczno - Ekonomicznego na rok 2023 (4,2 mld zł) i zamknie się kwotą około 4,38 mld zł. To o 93 mln zł mniej niż wykonany osobowy fundusz płac w 2023 r.
Wzrost płac zostanie zrealizowany m.in. przez wdrożenie od 1 czerwca 2024 r. nowych tabel stawek płac zasadniczych (szacunkowa kwota w roku 2024: 175 mln zł).
"Pełna realizacja osobowego funduszu płac dokonana zostanie poprzez wypłatę świadczeń jednorazowych we wrześniu i grudniu 2024" - dodano.
