BHP: Unia szykuje strategię

Iwona JackowskaIwona Jackowska
opublikowano: 2012-11-21 00:00

W działaniach na rzecz BHP trzeba uwzględnić specyficzne uwarunkowania ze względu na płeć pracowników — uważa Komisja Europejska.

Stan bezpieczeństwa i higieny pracy w Polsce poprawia się, ale jest jeszcze daleki od poziomu czołowych krajów Unii Europejskiej — podkreślano podczas wczorajszego posiedzenia Rady Ochrony Pracy (ROP) działającej przy Sejmie.

Szczególnie niepokojąca jest liczba wypadków śmiertelnych. Według danych Eurostatu, w 2009 r. Polska zajmowała czwarte miejsce z liczbą 5,66 wypadków śmiertelnych na 100 tys. zatrudnionych. Uplasowała się za Rumunią, Austrią i Irlandią, w której wskaźnik ten był najwyższy i wyniósł 6,88. W Niemczech, zajmujących ostatnie miejsce w tym wykazie, stanowił zaledwie 1,39. Dane Komisji Europejskiej pokazują jednocześnie, że w ciągu ostatnich 3 lat w 14 krajach UE wskaźnik częstości śmiertelnych wypadków przy pracy malał, w czterech rósł.

Natomiast częstość występowania wszystkich wypadków przy pracy w tym okresie zmalała w 15 krajach, a wzrosła w trzech. W założeniach do strategii unijnej na lata 2013-20, omawianej na posiedzeniu ROP, przyjęto osiągnięcie takiego samego poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników we wszystkich krajach UE oraz poprawę jakości miejsc pracy. Jedną z naczelnych zasad strategii ma być „prewencja przed rehabilitacją”, a podejmowane działania mają prowadzić do redukcji zagrożeń mięśniowo-szkieletowych i związanych z nimi chorób zawodowych, zapobiegania zagrożeniom psychospołecznym, ograniczania skutków szkodliwego stresu w pracy, identyfikacji i przeciwdziałania nowym czynnikom ryzyka zawodowego. Żeby osiągnąć te cele, kraje członkowskie mają przyjmować własne strategie lub programy działań długoterminowych, a przedsiębiorstwa podejmować kroki prewencyjne, rozwijając też wiedzę pracowników na temat BHP oraz umiejętności kadry zarządzającej. Z ogólnym zarządzaniem firmą musi być zintegrowane zarządzanie BHP, w którym powinny mieć też swój udział osoby w niej zatrudnione.