Biznesmen wśród tulipanów

Joanna Inorowicz
opublikowano: 2006-02-06 00:00

Polscy przedsiębiorcy, którzy świadczą usługi w Królestwie Niderlandów, nie muszą już starać się o pozwolenia na pracę dla swoich pracowników.

Od 1 grudnia 2005 r., dzięki wprowadzonemu systemowi notyfikacji, zagraniczni przedsiębiorcy — w tym polscy — którzy chcą świadczyć usługi na terenie Holandii, nie muszą się już starać o pozwolenia na pracę dla swoich pracowników. Wystarczy, że w odpowiednim momencie złożą w Urzędzie ds. Pracy i Zatrudnienia (Centrum van Werk en Inkomen — CWI) formularz z danymi: swojej firmy, pracowników wysyłanych do pracy do Holandii, a także holenderskiego zleceniodawcy. Jeżeli wszystko będzie w porządku, nic nie stanie na przeszkodzie, by rozpocząć tam pracę.

Aby przedsiębiorca mógł uzyskać zezwolenie na świadczenie usług na terenie Holandii, musi spełnić kilka warunków. Po pierwsze, jego siedziba musi znajdować się poza Holandią, w kraju, w którym jest swoboda przepływu usług. Po drugie — działa w danej branży, a usługa nie ma na celu świadczenia pracy przez pracownika delegowanego.

Ostatnim koniecznym warunkiem jest to, aby przedsiębiorca zgłosił wcześniej zamiar świadczenia usług w CWI. Jeżeli któryś z warunków nie jest spełniony, trzeba będzie się starać o tradycyjne pozwolenie na pracę (tewerkstellingsvergunning).

Dla próbujących obchodzić prawo — zatrudniających pracowników bez pozwolenia na pracę — ustawodawcy przewidzieli kary. Jest to obecnie 4 tys. euro dla zatrudniającej na czarno osoby prywatnej i 8 tys. euro dla firmy.

Zgłoszenie przedsiębiorstwa do CWI może nastąpić na dwa sposoby — na formularzu E101, uzupełnionym o miejsce, gdzie pracownik będzie wykonywał pracę, lub na formularzu wydanym przez CWI. Wypełnione formularze należy przesłać na adres pocztowy CWI (patrz ramka). Zwykle w ciągu ośmiu dni roboczych CWI wysyła na adres firmy potwierdzenie, że złożone dokumenty są kompletne. Jeśli nie są — informuje, co należy uzupełnić. Najważniejsze dla pracodawców będzie to, że z rozpoczęciem pracy nie trzeba czekać do otrzymania pisma z CWI.

Według danych Ministerstwa Spraw Społecznych i Pracy Holandii od 1 grudnia 2005 r. do CWI zgłosiły się już 332 firmy.