Prezes Stajler jest beznadziejny! — autorytatywnie stwierdził mój dobry warszawski przyjaciel. — Nie oczekiwałem od ciebie żadnej innej opinii na jego temat — odpowiedziałem. — Szefów przecież krytykuje się zawsze. — Ja jego nie krytykuję, ja uważam, że on po prostu do niczego się nie nadaje. Każdy potrafiłby zarządzać lepiej od Stajlera! — wydał swój werdykt przyjaciel. — Jak to każdy? I ty też? — zdziwiłem się. Przełknął tę uwagę bez mrugnięcia.
„ A co to trudnego być prezesem? Wystarczy robić ważne miny.
„ Myślę jednak, że w Polsce w ostatnim okresie wiele się zmieniło... — odparłem.
„ Nie jestem o tym całkiem przekonany — przyjaciel najwyraźniej miał wątpliwości. — I chętnie sprawdziłbym się w roli szefa przedsiębiorstwa!
„ Bardzo proszę — rzekłem i podsunąłem mu test, który proponuję i Tobie, Czytelniku.
1. Kiedy pojawia się nowy klient, albo gdy otrzymujesz propozycję zrealizowania nowego kontraktu, Twoim pierwszym odruchem jest:
A. Sprawdzić, czy proponowana transakcja jest zgodna z przepisami w firmie
B. Obliczyć próg rentowności
C. Zastanawiać się, na co wydać w ten sposób zarobione pieniądze
D. Myśleć, że przysporzy Ci to pracy
E. Cieszyć się, że Twoja firma jest doceniana
2. Prezesem chciałbyś być, aby:
A. Podziwiano kierowaną przez Ciebie firmę
B. Ciebie podziwiano
C. Mieć interesującą pracę
D. Dużo zarabiać
E. Zapewnić sobie pewne zajęcie
3. Jakiego rodzaju szczególne zdolności powinien, Twoim zdaniem, posiadać prezes (prosimy o dokonanie wyboru tylko jednej)?
A. Analityczne
B. Syntetyczne
C. Podawania w wątpliwość wygłaszanych przez innych poglądów
D. Podejmowania decyzji bez namysłu
E. Bycia pewnym siebie
4. Kiedy zatrudniasz pracownika, pytasz go:
A. Co myśli o Twojej firmie
B. Jakie skończył studia
C. Kto go popiera
D. Co potrafi
E. Ile chce zarabiać
5. W czym we współczesnym świecie prezes powinien być biegły (jedna odpowiedź)?
A. W marketingu
B. W finansach
C. W prawie
D. W zarządzaniu jakością
E. W informatyce i telekomunikacji
6. Podstawową rolą prezesa jest:
A. Reprezentowanie firmy na zewnątrz
B. Realizowanie planowanych wyników
C. Kontrolowanie stanu księgowości
D. Dawanie dobrego przykładu wszystkim pracownikom
E. Utrzymywanie prestiżu podległej mu organizacji
7. Kiedy klient zaproponuje Tobie kontrakt, którego kierowana przez Ciebie firma nie będzie w stanie zrealizować ze względów technicznych lub organizacyjnych:
A. Powiesz mu, że taki kontrakt Ciebie nie interesuje
B. Nie dasz za wygraną i spróbujesz wykonać, co się da
C. Przekażesz klienta innej znanej Tobie firmie
D. Spróbujesz przekonać klienta do zmiany parametrów kontraktu
E. Będziesz grać na zwłokę
8. Jako prezes chciałbyś, aby Twoi pracownicy:
A. Darzyli Ciebie zaufaniem
B. Mieli do Ciebie respekt
C. Podziwiali Ciebie
D. Realizowali Twoje polecenia
E. Przede wszystkim Ciebie lubili
9. Na korytarzu firmy, której jesteś prezesem, stoi sekretarka ze znanym Tobie klientem:
A. Kłaniasz się klientowi
B. Czekasz aż klient Tobie się ukłoni
C. Kłaniasz się sekretarce
D. Czekasz aż sekretarka Tobie się ukłoni
E. Udajesz, że ich nie widzisz, jeśli nie do Ciebie przyszli
10. Z którym ze stwierdzeń się zgadzasz?
A. „Prezes musi mieć poparcie polityków”
B. „Jeśli firma osiąga złe wyniki, trzeba zmienić jej prezesa”
C. „Prezes nie musi się na niczym znać — od tego są jego pracownicy”
D. „Prezes powinien sam wszystkiego dopilnować”
E. „Prezes nie może jeździć samochodem złej klasy”
rozwiązanie
Po zakreśleniu jednej odpowiedzi na każde z 10 pytań, prosimy o odczytanie na podstawie poniższej tabelki liczby odpowiadających jej punktów, o obliczenie ich globalnej sumy dla całego testu i o odczytanie naszego werdyktu:
Odp. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A 1 4 2 5 3 5 1 3 3 4
B 3 5 3 1 2 3 5 4 5 3
C 5 3 1 1 1 1 2 5 1 5
D 1 4 5 3 2 2 3 4 2 2
E 4 1 5 2 5 5 5 2 1 5
n Jeśli globalna suma otrzymanych przez Ciebie punktów jest mniejsza od 26, to Twój image roli prezesa we współczesnej firmie przypomina znacznie bardziej obraz ślepo wykonującego polecenia urzędnika-biurokratę niż szefa przedsiębiorstwa. Jeśli nade wszystko w życiu kochasz bezpieczeństwo, to funkcja prezesa nie jest dla Ciebie!
n Jeśli globalna suma otrzymanych przez Ciebie punktów wynosi od 26 do 34, to Twój obraz roli prezesa we współczesnej firmie odpowiada rzeczywistości. Gratulacje! Najskuteczniejszymi prezesami są ci, którzy — jak ty — potrafią zachować kompromis pomiędzy graniczącym z wiarą w cuda optymizmem i jednocześnie przyziemnością...
n Jeśli globalna suma otrzymanych przez Ciebie punktów jest większa od 34, to Twój obraz roli prezesa we współczesnej firmie odpowiada znacznie bardziej literackiej lub telewizyjnej fikcji (patrz filmy typu „Dynastia”) niż rzeczywistości: czy naprawdę aż tak głęboko wierzysz w cuda i czy nie jesteś jednocześnie przypadkiem megalomanem?