Załoga zgodziła się na cięcia w zatrudnieniu. Hiszpanie zaproponowali bowiem wysokie odprawy.
Zarząd Celsa Huta Ostrowiec, producenta m.in. materiałów stalowych dla budownictwa, podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie dobrowolnych odejść pracowniczych. Do redukcji ma dojść dzięki rozwiązaniu umów o pracę za porozumieniem stron. Zostaną one przeprowadzone między 24 maja a 15 lipca. Jaka była cena za ich akceptację? Pracownicy, z którymi umowa o pracę zostanie rozwiązana, otrzymają odszkodowanie z tytułu pakietu socjalnego wysokości od 12 do 13 miesięcznych pensji oraz dodatkowo od 3 do 5 wynagrodzeń miesięcznych brutto. Średnia płaca w hucie wynosi nieco ponad 2000 zł.
— Porozumienie ma na celu stworzenie takich warunków, by osoby, które widzą możliwość działalności poza przedsiębiorstwem, a których odejście nie spowoduje uszczerbku dla firmy, mogły z tej szansy skorzystać — podkreśla Angel Pueyo, dyrektor generalny Celsa Huta Ostrowiec.
— Zarząd spółki szacuje, że z tej możliwości skorzysta około 250 z 1970 pracowników. Na tym poziomie ma się skończyć redukcja zatrudnienia w hucie — dodaje Krzysztof Foremniak, przewodniczący NSZZ Solidarność.
Celsa Huta Ostrowiec należy do hiszpańskiej Grupy Celsa, skupiającej przedsiębiorstwa branży hutniczej. Hiszpanie uratowali zakład z Ostrowca Świętokrzyskiego przed likwidacją. Przejęli bowiem w ubiegłym roku majątek upadłej huty od syndyka.