Pracy dla młodych brakuje, ale tylko co trzeci student lub absolwent wyższej uczelni zdecydowałby się na pracę w gorszej atmosferze, byle tylko znaleźć zatrudnienie – wynika z internetowego badania „Aktywni+” przeprowadzonego na grupie 1200 młodych osób (od 21 do 30 lat) przez firmę SW Research na zlecenie Gumtree. Młodzi Polacy są gotowi jednak na wiele kompromisów — ośmiu z dziesięciu deklaruje, że nie musi pracować zgodnie z wykształceniem, a sześciu z dziesięciu obniżyć oczekiwania finansowe.
Aby dostać pracę był(a)byś w stanie:
fot. Istock
None
- Zdecydować się na pracę niezgodną z wykształceniem – 83 proc.
- Wybrać pracę, do której dojeżdża się dłużej – 76 proc.
- Zgodzić się na brak benefitów, np. opieki medycznej – 68 proc.
- Zdecydować się na pracę niezgodną z zainteresowaniami – 65 proc.
- Odbyć bezpłatne praktyki – 62 proc.
- Zmienić formę umowy na mniej preferowaną – 59 proc.
- Obniżyć oczekiwania finansowe – 58 proc.
- Zmienić miejsce zamieszkania – 56 proc.
- Zgodzić się na brak możliwości awansu – 46 proc.
- Zdecydować się na pracę w gorszej atmosferze/stresie – 28 proc.