W pierwszych 9 miesiącach roku Deutsche Bank przeznaczył na wynagrodzenia pracowników z działów corporate oraz investment banking przeciętnie 394,5 tys USD na osobę.
W tym samym czasie fundusz płac na pracownika w inwestycyjnym biznesie Goldman Sachs sięgnął zaledwie 370,7 tys. USD. Amerykanie musieli pogodzić się z obniżką płac aż o 30 proc. Znacznie lepiej wiedzie się bankierom inwestycyjnym z UBS oraz Morgan Stanley, gdzie płace nawet nieznacznie wzrosły.
- Rynek jest bardzo konkurencyjny, najlepsi pracownicy kosztują i my nie możemy tego ignorować – komentował Stefan Krause, CFO Deutsche Banku.
Dane udostępnione przez Deutsche Bank oznaczają spadek płac o niecałe 4 proc. w porównaniu z tym samym okresem zeszłego roku.