Ruszyła trzecia runda programu „Kompetencje dla sektorów – oferta dla operatorów”. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wybierze firmy, które będą świadczyły usługi szkoleniowo-doradcze przedsiębiorcom i ich pracownikom z siedmiu sektorów: budowlanego, motoryzacyjnego, nowoczesnych usług biznesowych, gospodarki wodno-ściekowej i rekultywacji, chemicznego, przemysłu lotniczo-kosmicznego i usług rozwojowych. Wspomniana runda konkursu zakończy się 19 marca. W puli jest ok. 25 mln zł. Pieniądze pochodzą z programu Wiedza Edukacja Rozwój.
Kto może zostać operatorem? Między innymi przedsiębiorcy, podmioty działające na rzecz zatrudnienia, organizacje związkowe i pracodawców. Wybrani przez PARP operatorzy pomogą zrekrutować pracowników przedsiębiorstw i pomogą im w uzyskaniu dofinansowania na szkolenia lub usługi doradcze zgodne z rekomendacjami rad w poszczególnych sektorach.
Wsparcie popłynie do branż, dla których powstały Sektorowe Rady ds. Kompetencji (SRK). Są one tworzone przez przedsiębiorców, przedstawicieli nauki i instytucji branżowych. Współpracują z ministerstwami, rządowymi agencjami i uczelniami. Ich głównym zadaniem jest wskazywanie luk kompetencyjnych w poszczególnych sektorach i wyznaczanie kierunków zmian w systemie kształcenia.
Usługi doradczo-szkoleniowe, które będą finansowane z grantów, muszą być zgodne z rekomendacjami wspomnianych rad. Przedsiębiorcy nie mogą korzystać z dowolnych usług.
Co ważne, rekomendacje określają wymagania wobec trenera i czas trwania szkolenia. Przedsiębiorcy będą mogli wybierać usługi z oferty Bazy Usług Rozwojowych (BUR), czyli portalu prowadzonego przez PARP. Baza umożliwia firmom doradczym bezpłatne zaprezentowanie oferty, a przedstawicielom biznesu zamówienie szkoleń z dofinansowaniem unijnym.
Wsparcie, jakie może otrzymać każde przedsiębiorstwo, wyniesie do 80 proc. wartości szkolenia. Pozostałe 20 proc. musi pokryć firma uczestnicząca w projekcie.
• przedsiębiorcy
• podmioty działające na rzecz zatrudnienia
• podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego
• organizacje związkowe i pracodawców
• organizacje samorządu gospodarczego
• rekrutacja przedsiębiorców do projektu
• doradztwo i szkolenia wspierające rozwój przedsiębiorców
• zakup środków trwałych niezbędnych do realizacji projektu
• nabycie infrastruktury i odpowiednie dostosowanie budynków, pomieszczeń i miejsc pracy do potrzeb związanych z prowadzeniem projektu