Mali przedsiębiorcy nie pojadą na wakacje — wynika z corocznego badania Idea Banku, który zapytał na przełomie maja i czerwca 500 osób prowadzących jednoosobowe działalności, czy i w jaki sposób spędzają lato. Okazuje się, że dla większości drobnych firm nie istnieje coś takiego jak urlop, szczególnie w sezonie wakacyjnym, a nawet jeśli od czasu do czasu wyjeżdżają, to i tak podczas tego wyjazdu pracują. Aż 81 proc. firm uznało, że wakacje to dla nich okres normalnej albo zwiększonej aktywności, a tylko co piąta odczuwa w tym czasie sezonowy spadek aktywności. Do tego 55 proc. firm stwierdziło, że nie rozstaje się z biznesem podczas wakacji, z czego 27 proc. rezygnuje całkowicie z wyjazdu, a 28 proc. zarządza firmą z miejsca, w którym odpoczywa.
— Od czasu do czasu zdarza mi się wyjechać nie dłużej niż na tydzień, ale nawet podczas urlopu w żadnym wypadku nie mogę zostawić firmy bez opieki— mówi Jan Międzybłocki, współwłaściciel Bubble House. Około 23 proc. ankietowanych stwierdziło, że na czas urlopu zamyka swoją firmę. To przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność samodzielnie albo nie zatrudniają pracowników. — Łatwiej jest tym, którzy mają wspólnika — zwraca uwagę Michał Wichowski, właściciel firmy Highlevel.
Jednak badane firmy nie wspominały o takiej możliwości.
— Zwykle jest tak, że każdy ze wspólników odpowiada za inną działkę — tłumaczy Krzysztof Kaleta, właściciel marki SheFoot. 16 proc. przedsiębiorców przyznało, że podczas ich nieobecności firmą kieruje oddelegowany pracownik, 12 proc. wskazało na członka rodziny, a zaledwie 2 proc. na menedżera zatrudnionego na stałe w firmie.
Przedsiębiorcy, którzy mogą sobie pozwolić na urlop, preferują raczej krótkie wyjazdy. Aż 47 proc. z nich wyjeżdża zaledwie na tydzień, a 34 proc. pozwala sobie aż na 2 tygodnie odpoczynku. Ponadto wybierają raczej odpoczynek w kraju (52 proc.) niż za granicą (40 proc.). W dodatku 40 proc. badanych firm odpoczywa tylko raz w roku, 22 proc. dwa razy w roku, a tylko 11 proc. ankietowanych wyjeżdża trzy razy w roku albo częściej.
— Jednak te wyjazdy to nie jest typowy urlop, tylko zmiana miejsca pracy — przyznaje Krzysztof Kaleta.
Zapracowany jak mikroprzedsiębiorca
Kto kieruje firmą podczas nieobecności właściciela?
Nikt, kieruję nią z miejsca, w którym wypoczywam: 28 proc.
Nikt, firma wtedy nie działa:23 proc.
Oddelegowany pracownik:16 proc.
Członek rodziny:12 proc.
Menedżer zatrudniony na stałe:2 proc.
Nie korzystam z urlopu:27 proc.
Jak często właściciel wyjeżdża na urlop?
Raz w roku: 40 proc.
Nie korzystam z urlopu: 27 proc.
Dwa razy w roku: 22 proc.
Trzy razy w roku lub więcej: 11 proc.