Mniejszościowi udziałowcy powinni wiedzieć, ile płaci się menedżerom spółek giełdowych — uważa Zbigniew Mrowiec z KPWiG.
„Puls Biznesu”: Dlaczego KPWiG interesuje wysokość zarobków członków zarządów spółek giełdowych?
Zbigniew Mrowiec, zastępca przewodniczącego KPWiG: Komisję interesuje wszystko, co jest istotne z punktu widzenia przede wszystkim akcjonariuszy mniejszościowych. Inwestorzy strategiczni i znaczący finansowi sami pośrednio współuczestniczą w ustalaniu wynagrodzeń. Mniejszościowi powinni przynajmniej znać ich poziom.
Dotąd jednak KPWiG przychylała się do wniosków o zwolnienie spółek z tych informacji.
Nowelizacja prawa o publicznym obrocie kładzie nacisk na dostęp do informacji, a nie jego ograniczenie. Stąd rezygnacja z zapisu o możliwości utajnienia ze względu na interes osób z zarządu i rad nadzorczych.
Większość europejskich regulatorów jest mniej restrykcyjna.
Ale podobny wymóg obowiązuje już w ośmiu krajach, w tym w Czechach i na Węgrzech, z którymi zagraniczny kapitał może nas porównywać. Sama Komisja Europejska opracowuje rekomendację w tej sprawie.
A co z zasadami ustalania wynagrodzeń menedżerów? Może je też warto publikować? Rekomendacja unijna właśnie to sugeruje.
Akurat to zagadnienie wolimy pozostawić w ramach zasad ładu korporacyjnego. Kwestia, jak wynagradzać i jak te zasady prezentować, powinna być zostawiona spółkom i inwestorom. Niech akcjonariusze sami zdecydują, czy chcą uczestniczyć w ustalaniu wysokości zarobków zarządzających i kontrolujących.
Okiem eksperta
To będzie
pełny striptiz
Czy decyzja KPWiG jest dobra? To zależy, kto pyta. Z punktu widzenia szeregowych pracowników firmy informacje o zarobkach menedżerów mogą być frustrujące. Giełdowe spółki będą też narażone na działania konkurencji, która — znając wysokość wynagrodzeń — będzie mogła podkupić jej menedżerów oferując lepszą płacę. Nic dziwnego, bo emitenci odkrywają główną kartę, dotyczącą polityki wynagrodzeń. Dla doradcy personalnego to dobra wiadomość. Wkrótce będziemy dysponować ciekawymi informacjami. Ciekaw jestem, czy nowe prawo jest zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych.
Piotr Wielgomas prezes Bigram