Dzięki 439,7 mln zł z tegorocznej puli unijnej pomocy pracownicy z około 30 tys. firm będą mogli podnieść kwalifikacje.
Zainteresowanie funduszami na szkolenia i studia podyplomowe (działanie 2.11. Kapitał Ludzki) przerosło możliwości tegorocznego budżetu. W ciągu tygodnia do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wpłynęło 838 wniosków na 2,13 mld zł.
— Rekomendowaliśmy 214 wniosków o wartości 439,7 mln zł. Przy budżecie zaplanowanym na 380 mln zł zabrakłoby około 59 mln zł dla 28 projektów. Mam jednak dobrą wiadomość, bowiem resort pracy i polityki społecznej przyzna wsparcie także projektom z tzw. listy rezerwowej — mówi Agnieszka Rybińska, wiceprezes PARP.
Oznacza to, że w ciągu najbliższych dwóch lat kwalifikacje i umiejętności podniesie 137 tys. osób z około 30 tys. firm.
— Kolejny nabór wniosków w działaniu 2.1.1. rozpocznie się pod koniec stycznia 2009 r. Tym razem pulę podzielimy na trzy części — dodaje Agnieszka Rybińska.
Do wzięcia będzie 509 mln zł.
Przypomnijmy, że w ramach działania 2.1.1. można realizować trzy typy projektów: ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców przygotowane na podstawie indywidualnych strategii rozwoju firm, ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa oraz studia podyplomowe.
Wśród 214 rekomendowanych wniosków 133 to wnioski zamknięte. Ich wartość przekracza 364 mln zł, z czego ponad 231 mln będzie refundowana przez Unię. Średnia kwota dofinansowania wynosi 1,6 mln zł, a duże przedsiębiorstwa to 11 proc. beneficjentów. Kolejne 34 projekty spełniają kryterium strategiczne, związane z objęciem wsparciem pracowników powyżej 50. roku życia. Z kolei w grupie projektów otwartych zaakceptowano 61 wnioski o wartości 196,5 mln zł, które otrzymają 164 mln zł wsparcia. W tym przypadku średnia kwota dofinansowania wynosi blisko 2,7 mln zł, a średnia wartość projektu 3,2 mln zł.
W przypadku studiów podyplomowych dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw rekomendowano 20 projektów o wartości 49,5 mln zł, z czego unijne wsparcie sięgnie 43,8 mln zł
Uwaga przedsiębiorcy, będą zmiany:
Kapitał Ludzki
zmiany trybu konkursowego szkoleń: działanie 2.1.1. zostanie podzielone na trzy części z osobnymi budżetami i terminami rund aplikacyjnych.
podwyższenie progu do 60 proc. obowiązkowego udziału mikro i małych przedsiębiorców w programach otwartych
dodatkowo premiowane będą szkolenia dla pracowników o niskich kwalifikacjach i powyżej 45. roku życia.
Innowacyjna Gospodarka*
z rekomendacji zniknie dodatkowe premiowanie eksportu, co powodowało nierówną konkurencję firm innowacyjnych, które nie wysyłały towarów za granicę
ój dotychczasowych działów badań w firmach, a nie tylko powstawanie nowych, oraz współpracę firm z jednostakami badawczo-rozwojowymi
rozszerzeniu ulegnie lista konkursów, których nagordy będą premiowane przy ocenie (do tej pory jest to jedynie Polski Produkt Przyszłości)
próba wprowadzenia wersji elektroniczej wniosków tam, gdzie jest to możliwe
*propozycje zmian, które musi jeszcze zatwierdzić komitet monitorujący