Dzięki Brukseli dokształcimy 137 tys. pracowników

MIR
20-11-2008, 00:00

Dzięki 439,7 mln zł z tegorocznej puli unijnej pomocy pracownicy z około 30 tys. firm będą mogli podnieść kwalifikacje.

Dzięki 439,7 mln zł z tegorocznej puli unijnej pomocy pracownicy z około 30 tys. firm będą mogli podnieść kwalifikacje.

Zainteresowanie funduszami na szkolenia i studia podyplomowe (działanie 2.11. Kapitał Ludzki) przerosło możliwości tegorocznego budżetu. W ciągu tygodnia do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wpłynęło 838 wniosków na 2,13 mld zł.

— Rekomendowaliśmy 214 wniosków o wartości 439,7 mln zł. Przy budżecie zaplanowanym na 380 mln zł zabrakłoby około 59 mln zł dla 28 projektów. Mam jednak dobrą wiadomość, bowiem resort pracy i polityki społecznej przyzna wsparcie także projektom z tzw. listy rezerwowej — mówi Agnieszka Rybińska, wiceprezes PARP.

Oznacza to, że w ciągu najbliższych dwóch lat kwalifikacje i umiejętności podniesie 137 tys. osób z około 30 tys. firm.

— Kolejny nabór wniosków w działaniu 2.1.1. rozpocznie się pod koniec stycznia 2009 r. Tym razem pulę podzielimy na trzy części — dodaje Agnieszka Rybińska.

Do wzięcia będzie 509 mln zł.

Przypomnijmy, że w ramach działania 2.1.1. można realizować trzy typy projektów: ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców przygotowane na podstawie indywidualnych strategii rozwoju firm, ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa oraz studia podyplomowe.

Wśród 214 rekomendowanych wniosków 133 to wnioski zamknięte. Ich wartość przekracza 364 mln zł, z czego ponad 231 mln będzie refundowana przez Unię. Średnia kwota dofinansowania wynosi 1,6 mln zł, a duże przedsiębiorstwa to 11 proc. beneficjentów. Kolejne 34 projekty spełniają kryterium strategiczne, związane z objęciem wsparciem pracowników powyżej 50. roku życia. Z kolei w grupie projektów otwartych zaakceptowano 61 wnioski o wartości 196,5 mln zł, które otrzymają 164 mln zł wsparcia. W tym przypadku średnia kwota dofinansowania wynosi blisko 2,7 mln zł, a średnia wartość projektu 3,2 mln zł.

W przypadku studiów podyplomowych dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw rekomendowano 20 projektów o wartości 49,5 mln zł, z czego unijne wsparcie sięgnie 43,8 mln zł

Uwaga przedsiębiorcy, będą zmiany:

Kapitał Ludzki

zmiany trybu konkursowego szkoleń: działanie 2.1.1. zostanie podzielone na trzy części z osobnymi budżetami i terminami rund aplikacyjnych.

podwyższenie progu do 60 proc. obowiązkowego udziału mikro i małych przedsiębiorców w programach otwartych

dodatkowo premiowane będą szkolenia dla pracowników o niskich kwalifikacjach i powyżej 45. roku życia.

Innowacyjna Gospodarka*

z rekomendacji zniknie dodatkowe premiowanie eksportu, co powodowało nierówną konkurencję firm innowacyjnych, które nie wysyłały towarów za granicę

ój dotychczasowych działów badań w firmach, a nie tylko powstawanie nowych, oraz współpracę firm z jednostakami badawczo-rozwojowymi

rozszerzeniu ulegnie lista konkursów, których nagordy będą premiowane przy ocenie (do tej pory jest to jedynie Polski Produkt Przyszłości)

próba wprowadzenia wersji elektroniczej wniosków tam, gdzie jest to możliwe

*propozycje zmian, które musi jeszcze zatwierdzić komitet monitorujący

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MIR

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Dzięki Brukseli dokształcimy 137 tys. pracowników